Digital Marketing OKVIP là công việc được nhiều người mong muốn vì đây là một tập đoàn lớn, có tiếng trong ngành và mức lương nhận được khá cao.
Digital Marketing OKVIP – Cơ Hội Nhận Thu Nhập Ngàn Đô
Digital Marketing OKVIP là một vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển thương hiệu, góp phần không nhỏ trong thành công của đơn vị ở thời điểm hiện tại. Đây là công việc mơ ước của nhiều người vì có cơ hội đạt được thu nhập ngàn đô, gồm lương chính và tiền thưởng theo năng lực. Tại đây cung cấp cho bạn một môi trường làm việc năng động, sáng tạo nên sẽ mang đến những cảm hứng mới mẻ.
Digital Marketing là làm gì?
Ngày nay, công nghệ 4.0 đang ngày càng phát triển, là thời điểm mà các thương hiệu, doanh nghiệp lớn đã dần dần thay đổi phương thức nhận diện của mình. Trong đó, OKVIP cũng không ngoại lệ khi tập đoàn đã triển khai con đường đi theo tiếp thị số, từ đó tiếp cận với khách hàng dễ dàng hơn.
Tìm hiểu về công việc digital marketing
Có thể hiểu đơn giản, Digital Marketing OKVIP là công việc giúp đưa thương hiệu, sản phẩm và các dịch vụ của tập đoàn đến với những người có nhu cầu thông qua phương tiện internet và điện tử. Đây là vị trí khá quan trọng trong chiến lược phát triển của Liên minh nên đơn vị luôn đầu tư chỉn chu cho đội ngũ nhân sự và các tài nguyên hỗ trợ liên quan đến công việc.
Có thể thấy được, Digital Marketing có nhiệm vụ rất quan trọng nên được trả lương xứng đáng với công sức làm việc. Hiện tại, tập đoàn đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm công việc này với mức lương cao và phúc lợi tốt nên nếu có nhu cầu, hãy liên hệ với chúng tôi ngay để tham khảo nhé!
OKVIP tuyển dụng nhân viên ở vị trí Digital Marketing
Là một thương hiệu, tập đoàn lớn tại châu Á hoạt động trong lĩnh vực cá cược trực tuyến nên OKVIP mang đến khá nhiều cơ hội làm việc. Môi trường làm việc tại đây được đánh giá khá cao, là cơ hội cho lao động Việt muốn sang Campuchia làm việc với mức lương cao và phúc lợi tốt.
OKVIP tuyển dụng nhân viên ở vị trí Digital Marketing
Mức lương của Digital Marketing OKVIP
Theo đó, một nhân viên Digital Marketing có thể nhận được từ 50 – 70 triệu/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể sẽ cao hơn nếu bạn có thêm doanh thu từ các dự án.
Ngoài lương chính, công việc Digital Marketing OKVIP còn mang đến cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến trong tương lai. Tiêu chí tuyển dụng của Tập đoàn là luôn đề cao đến các giá trị hiệu quả công việc nên nếu bạn là người trong lĩnh vực này, là nhân tài làm được nhiều việc, tạo ra hiệu quả tốt thì đương nhiên, OKVIP sẽ không ngần ngại chi thêm tiền thưởng bên cạnh lương cơ bản.
Yêu cầu cho vị trí Digital Marketing OKVIP
Vì mức lương khá cao và vai trò, trách nhiệm cũng lớn nên để tìm được nhân lực phù hợp với tập đoàn, OKVIP cũng yêu cầu ứng viên đáp ứng một số điều kiện nhất định. Tuy nhiên, trên thực tế các yêu cầu này khá đơn giản mà bất cứ một người nào trong ngành cũng có thể đáp ứng được, bao gồm:
- Có kinh nghiệm, đã từng làm việc Marketing trong lĩnh vực giải trí trực tuyến hoặc những lĩnh vực cá liên quan.
- Có tư duy sáng tạo, ham học hỏi, biết lắng nghe chia sẻ, ý kiến góp ý,…
- Có khả năng tự lên kế hoạch và xây dựng các chiến lược Marketing hiệu quả.
- Hiểu biết về tiếp thị số, biết cách sử dụng các công cụ hỗ trợ liên quan đến công việc.
- Có thể công tác xa nhà, chịu được áp lực công việc dưới cường độ cao.
- Khả năng làm việc nhóm tốt, phối hợp với đồng nghiệp để giải quyết công việc.
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về content, SEO, thiết kế, IT,…
Những yêu cầu cụ thể cho vị trí nhân viên Digital Marketing OKVIP sẽ được Tập đoàn thông báo và cung cấp cụ thể cho từng đợt tuyển. Ngoài ra, để chuẩn bị cơ hội việc làm cho mình, bạn đọc cũng có thể tham khảo nội dung chi tiết trên các kênh tuyển dụng chính thống của Tập đoàn.
Công việc làm của nhân viên Digital Marketing OKVIP
Khi đã trúng tuyển và chính thức làm việc tại tập đoàn, một nhân viên ở vị trí này sẽ phải hoàn thành các công việc cụ thể như sau:
- Xây dựng chiến lược tiếp thị cho thương hiệu, các dịch vụ hay chương trình truyền thông, ưu đãi của Tập đoàn.
- Lập bảng kế hoạch, triển khai và kiểm soát hiệu quả thực hiện các chiến lược quảng cáo trên nền tảng công nghệ số như Google, mạng xã hội Facebook, Zalo, Tik Tok, Telegram, Instagram,….
- Thay đổi, làm mới các chiến dịch marketing chưa đạt hiệu quả cao trước đây.
- Tối ưu content, hình ảnh để đạt được hiệu quả quảng cáo tốt nhất cho chiến lược.
- Hỗ trợ đồng nghiệp, quản lý đội nhóm trong công việc Digital Marketing OKVIP.
- Hướng dẫn cấp dưới, nhân viên mới thực hiện các công việc liên quan,…
Qua các thông tin trên, có thể thấy được tại tập đoàn OKVIP, mỗi nhân viên sẽ được phân công theo đúng ưu điểm, thế mạnh và nhiệm vụ của mình. Ngoài việc được phát huy tối đa năng lực của bản thân mà bạn còn được sát cánh, hợp tác cùng tập thể để học hỏi kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng,…
Do đó, chỉ sau một thời gian làm việc, năng lực của bạn sẽ được cải thiện rõ rệt nhờ được tiếp xúc với nhiều chuyên gia trong lĩnh vực. Ngoài ra, với môi trường thực chiến cùng nguồn tài nguyên rộng lớn, hứa hẹn bạn sẽ càng ngày càng hoàn thiện bản thân của mình nhanh hơn.
Quy trình ứng tuyển Digital Marketing OKVIP
Hiện tại, quy trình tuyển dụng của OKVIP khá chuyên nghiệp nhưng không quá phức tạp để tiết kiệm thời gian. Để ứng tuyển công việc này, ứng viên sẽ phải hoàn thành các bước sau đây:
Quy trình ứng tuyển Digital Marketing OKVIP
- Bước 1: Theo dõi thông tin trên web tuyển dụng và nắm bắt chính xác, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của Tập đoàn.
- Bước 2: Gửi hồ sơ ứng tuyển cho nhân sự, sau đó bộ phận HR sẽ tiến hành lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên phù hợp để gửi về cho leader phỏng vấn.
- Bước 3: Nếu đạt yêu cầu, ứng viên sẽ được chuyển sang phỏng vấn vòng 2.
- Bước 4: Khi đạt vòng 2, ứng viên sẽ nhận được thông báo trúng tuyển và hoàn tất thủ tục nhận việc.
Các tố chất cần có để trở thành nhân viên Digital Marketing giỏi
Hiện nay, số lượng nhân lực trong lĩnh vực này khá nhiều nhưng không phải ai cũng là một chuyên viên tiếp thị số giỏi. Dưới đây là một số tố chất cần thiết cho công việc này mà bạn đọc có thể nghiên cứu trước khi ứng tuyển vị trí Digital Marketing OKVIP.
- Digital Marketing là công việc tiếp thị trên nền tảng mạng internet và công nghệ số nên để trở thành một chuyên viên xuất sắc bắt buộc bạn phải có sự tiếp thu, thích ứng nhanh trong lĩnh vực.
- Hiểu biết về content và SEO: việc hiểu biết về bản chất của content và SEO có vai trò khá quan trọng với một chuyên viên công nghệ số. Bởi lẽ, yếu tố này mang tính chất quyết định đến hiệu quả tiếp cận người dùng, quảng bá dịch vụ và thương hiệu. Khi xây dựng một chiến lược SEO tốt, content chất lượng thì các chiến dịch Marketing sẽ đạt kết quả tốt hơn.
- Làm việc nhóm tốt: Digital Marketing OKVIP yêu cầu thường xuyên hợp tác, làm việc theo nhóm nên kỹ năng hợp tác cùng đồng đội có vai trò khá quan trọng.
- Có kiến thức về ngành: Đây là yếu tố quan trọng bậc nhất mà một người làm trong lĩnh vực này cần có. Khi có kiến thức về tiếp thị số càng nhiều, kỹ năng của bạn sẽ càng tốt. Đặc biệt, khi tuyển dụng, Tập đoàn thường sẽ ưu tiên cho ứng viên đã có kinh nghiệm, đạt thành tích tốt.
Hiện tại, các vị trí Digital Marketing OKVIP của Tập đoàn tuyển dụng có mức lương khá cao. Đồng thời, đơn vị còn tích cực hỗ trợ để xây dựng cho nhân viên một môi trường làm việc lý tưởng, từ đó có thể phát huy toàn bộ năng lực của bản thân. Do đó, khi làm việc tại đây, bạn có thể học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng để trở thành một chuyên gia marketing thực thụ.
Tìm hiểu thêm những vị trí khác tại ĐÂY
